Türkiye’de yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 yıllarını kapsayan ücret zammı ve yeni çalışma şartlarını belirleyecek toplu sözleşme görüşmeleri kritik bir aşamaya geldi. “2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü” görüşmeleri kapsamında işçi ve işveren tarafının katılımıyla yapılan beşinci toplantıda, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ilk zam teklifini sundu.
Kamu İşçilerine İlk Zam Teklifi ve TÜRK-İŞ’ten Sert Tepki
TÜHİS’in sunduğu ilk teklif, 2025 yılı için ilk 6 ay yüzde 16; ikinci 6 ayda ise yüzde 8 zam içeriyor. 2026 yılı için ise ilk 6 ay yüzde 7, ikinci 6 ay için yüzde 5 zam teklif edildi.
Toplantı sonrasında TÜRK-İŞ Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, bu teklifi kabul etmelerinin mümkün olmadığını açıkladı. Ağar, “Teklif birinci yıl birinci 6 ay için yüzde 16, birinci yıl ikinci 6 ay yüzde 8, ikinci yılın birinci 6 ayında yüzde 7, ikinci yılın ikinci 6 ayında yüzde 5. Diğer sosyal hakların artışı da diğer ücretlerin artışına göre verilen bir teklif” dedi.
“Bunu Kabul Edemeyiz, Yasal Haklarımızı Kullanırız!”
Ramazan Ağar, teklifin yetersiz olduğunu vurgulayarak Çalışma Bakanı’na seslendi: “Biz ikinci teklifin verilmesini bekleyeceğiz. Verilen teklifi kabul etmemiz mümkün değil. Arabuluculuk süreci var, ondan sonra grev süreci var. Çalışma Bakanı’na sesleniyorum, en kısa sürede bize ikinci teklifi sunmanız lazım. Bunu kabul edemeyiz. Aksi halde yasal haklarımızı kullanacağımızı da buradan belirtiyorum.”
Ağar, içinde bulunulan ekonomik dönemin belirsizliğine dikkat çekerek, enflasyonun işçi ve memur maaşlarına bağlanmasının doğru olmadığını belirtti.
Sözleşme Kimleri İlgilendiriyor?
Bu sözleşmede alınacak kararlar, karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki yaklaşık 600 bine yakın işçiyi doğrudan etkileyecek.
İşçi Sendikalarının Talepleri
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak hazırladığı taslakta, kamu işçisine verilecek günlük en düşük ücretin 1.800 liraya yükseltilmesi talep edilmişti. Ayrıca, kıdem zammı ve refah payı da talepler arasında yer alıyordu.
Spesifik olarak, kamuda yaklaşık 600 bin işçinin günlük en düşük ücretinin 1800 liraya yükseltilmesi, bu artışın ardından ücretlere 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için yüzde 25 zam yapılması ve yüzde 10 refah payı verilmesi talep edilmişti.
Süreç Nasıl İşledi?
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, ortak zam taleplerini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunmuştu. Görüşmeler kapsamında işçi ve işveren tarafı, daha önce 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs’ta bir araya gelmiş ancak bu toplantılarda TÜHİS tarafından herhangi bir teklif sunulmamıştı. Bugünkü toplantı, kamu tarafının ilk teklifini sunduğu görüşme oldu.
Kamu işçilerinin talepleri ile işverenin ilk teklifi arasındaki bu büyük farkın, toplu sözleşme sürecini daha da çetin hale getireceği tahmin ediliyor.
News
