Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni kabul ederek yasalaştırdı. Bu düzenleme ile bir dizi önemli yasal değişiklik yürürlüğe girdi.
Yeni yasaya göre, Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle kamuya yapılacak alımlarda mesleğe özel yarışma sınavı gerektiren pozisyonlar için 35 yaş sınırı getirildi. Bu kural, yalnızca memuriyet değil, çeşitli kamu kurumları ve üst kurullarda yapılacak atamalarda da geçerli olacak.
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek.
Anayasa Mahkemesi'nin 703 sayılı KHK’nın bazı maddelerini iptal etmesi sonucu düzenleme ihtiyacı doğdu ve bu yasa bu boşluğu kapatıyor.
Vergi incelemesine yetkili olanlar, görevden ayrıldıktan sonraki 3 yıl boyunca, geçmişte inceledikleri mükelleflerle ya da onların şirketleriyle çalışamayacak, sözleşme yapamayacak.
TRT’nin yetkileri genişletildi:
TRT Yönetim Kurulu, özel şirket kurabilecek, yerli/yabancı ortaklık yapabilecek.
TRT tarafından kurulan veya iştirak edilen şirketler, Kamu İhale Kanunu’na tabi olmayacak.
TRT personeli, kuruma ait şirketlerde yönetici olarak görevlendirilebilecek ve bu kişilere ayrıca şirket yönetimince belirlenen ücret ödenecek.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) Kurulu üyeleri için:
Devlet Memurları Kanunu’ndaki şartlar aranacak.
Hiçbir siyasi partinin yönetim veya denetim organlarında görev almamış olmaları gerekecek.
